Cresce la preoccupazione per il futuro dello stabilimento Crik Crok di Pomezia. A distanza di diversi mesi dal subentro della nuova proprietà, l’attività produttiva continua a essere estremamente ridotta, limitata a poche giornate mensili, mentre si registrano ritardi nell’attuazione degli investimenti previsti dal piano di riorganizzazione presentato dalla Società in fase di acquisizione.
La nota dei sindacati
«Non possiamo considerare normale che uno stabilimento con una storia industriale importante continui a produrre soltanto per pochi giorni al mese. Il piano di rilancio deve tradursi in investimenti reali, produzione e garanzie occupazionali».
A preoccupare le Organizzazioni Sindacali sono anche le difficoltà economiche delle lavoratrici e dei lavoratori, aggravate dai tempi di pagamento della CIGS, dai ritardi nell’erogazione degli stipendi e dalla mancata corresponsione delle anticipazioni economiche previste dagli accordi sottoscritti.
«Le lavoratrici e i lavoratori stanno già pagando un prezzo altissimo in termini di reddito e incertezza. Non è accettabile che a queste difficoltà si aggiunga il mancato rispetto degli impegni assunti dall’azienda e che, ancora una volta, a pagarne le conseguenze sia chi vive del proprio lavoro, già alle prese con un costo della vita sempre più difficile da sostenere».
Le Organizzazioni Sindacali denunciano inoltre il mancato riscontro alle ripetute richieste di incontro, nonostante gli impegni assunti nella procedura di trasferimento aziendale prevedessero momenti periodici di verifica sull’avanzamento del piano industriale.
Per queste ragioni FAI CISL, FLAI CGIL e UILA UIL hanno richiesto un’audizione urgente presso le competenti Commissioni del Consiglio Regionale del Lazio, affinché venga fatta chiarezza sullo stato di attuazione del piano industriale e siano individuati tempi certi per il rilancio produttivo.
«Chiediamo alla Regione Lazio di contribuire a riportare il confronto su impegni concreti e verificabili. Il territorio non può permettersi di perdere un’altra realtà industriale e le lavoratrici e i lavoratori hanno diritto a conoscere quali siano le reali prospettive del proprio futuro. In assenza di risposte concrete, valuteremo ogni iniziativa utile, compresa la possibilità di portare direttamente sotto la sede della Regione Lazio le preoccupazioni e le richieste di chi lavora».
