Filt-Cgil, Fit-Cisl e UilTrasporti Lazio hanno siglato il primo vero accordo sindacale nella storia di Amazon presso il magazzino di Passo Corese. L’intesa stabilisce il divieto di controllo a distanza dell’attività lavorativa e introduce importanti misure per il bilanciamento tra vita privata e lavoro, come il “turno famiglia” per chi ha figli fino a otto anni e maggiore flessibilità per le assenze dovute a malattie dei figli fino a 14 anni.
Tra le novità figurano anche l’Urgent Time Off, per gestire imprevisti senza preavviso, e i programmi Switch e Swap per lo scambio autonomo dei turni e dei riposi tra colleghi. I sindacati hanno espresso grande soddisfazione per quello che definiscono un modello concreto di relazioni industriali in un settore di frontiera.